Структура и органы управления организацией

     Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Могойтуйский детский сад "Тополек" является звеном муниципальной системы образования Могойтуйского  района обеспечивающим формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных  качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

   Для оптимальной организации работы дошкольной организации создана соответсвующая система управления. Управление в МДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обесепечивающих государственно-общественный характер управления. МДОУ имеет управляемую и управляющую системы.

  Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического, обслуживающего, медицинского, детского. Организационнаяф структура управления МДОУ представляет собой  совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде двух основных структур: административного и общественного управления.

1 уровень- заведующий ДОУ.  Управленческая деятельность заведующего обеспечивает - материальные, организационные- правовые; социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессомв ДОУ. Объект управления заведующего- весь коллектив.

2 уровень- старший воспитатель, заведующий хозяйством, медицинская сестра.  Объект управления управленцев второго уровня- часть коллектива согласно функциональным обязанностям. 

3 уровень- осуществляется специалистами, воспитателями и обслуживающим персоналом.объект управления- дети и родители (законные представители).

Согласно Уставу МДОУ управление его деятельностью осуществляется в соответствии с действующим законодетельством Росссийской Федерации, с Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МДОУ.

В образовательном учреждениии действуют следующие органы самоупраувления:

Общее собрание трудового коллектива;

Управляющий совет;

Педагогический совет;

Родительский совет;

   Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения. Решение, принятое  Общим собранием

Учреждения в пределах своей компетенциии, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.

Управляющий совет создан с целью придания открытости и повышения инвестиционной привлекательности дошкольного учреждения; возможности появления внешней оценки деятельности детского сада и его управления.

Педагогический совет создан в целях развития и совершенствования образовательного процесса в Учреждении.В состав педагогического совета Учреждения входят все педагогические работники, могут входить родители (законные представители) воспитанников.

  Родительский совет (родительский комитет) создан в целых обеспечения реализации родителями (законными представителями) воспитанников  права на участие в управлении Учреждением, реализациии защиты прав и законных интересов воспитанников.

Родительская общественность активно включена в деятельность по управлению процесса  функционирования дошкольным учреждением. Родители (законные представители) детей, посещающих детский сад, в рамках работы родительского комитета, обеспечивают постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями), содействуют руководству дошкольного учреждения: в совершенствовании условий для осуществления  образовательного процесса , охраны жизни и здоровья детей, свободного и гармоничного развития личности ребенка; в защите законных прав и интересов детей, в организациии и проведениии массовых воспитательных мероприятий,содействуют педагогичесмкой пропаганде  для успешного решения задачи всестороннего развития детей дошкольного возраста.

Заведующий назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.

 Непосредственное руководство и контроль за деятельсностью всех структур детского сада осуществляет заведующий МДОУ .Заведующий выполняет свои функции в соответствиии с должностной инструкцией. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса. Непосредственное управление МДОУ осуществляет Цыденова Соёлма Баясхалановна. Заведующий действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях, осуществляет руководство учреждением  в соооветвтвиии с Уставом.

 В МДОУ высший уровень управления обеспечивает заведующий , наделенный административными полномочиями. Основные функции заведующего:  обеспечение охраны жизни и здоровья детей, руководство воспитательно-образовательной работой, административно-хозяйственной, финансовой деятельностью.

 Основу модели составляют четыре взаимосвязанных уровня всех участников педагогического процесса : заведующий, заместители, педагоги, родители детей посещающих ДОУ.

 

Организация не имеет структурных поздразделений, филиалов.

                                               

 

                                              

 

 

 

 

Восстановление пароля
Логин или E-mail:
`